新京報貝殼財經(jīng)訊 4月20日，據(jù)“貴州茅臺”官方公眾號消息，過去一年來，茅臺集團全面構(gòu)建“引育留用”全鏈條機制，人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。公司搭建覆蓋五大職類30個序列的成長云梯，多措并舉引進400余名博碩英才，完善人才住房、子女教育、醫(yī)療等服務(wù)保障。


編輯 楊娟娟