新京報貝殼財經(jīng)訊（記者陳維城）5月23日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2025職場人通勤體驗調(diào)查報告》顯示，85.9%職場人希望發(fā)放固定金額通勤補貼，84.5%職場人希望遠程辦公解決通勤壓力。

報告顯示，電動自行車成“通勤神器”，占比為27.2%，高于公共交通等其他方式。公共交通（地鐵/公交）占比排第二，成為23.7%職場人的心頭好。緊隨其后的是自駕上班，占比為23.6%，值得注意的是，選擇出租車/網(wǎng)約車通勤的職場人占比僅為1.6%。

34.1%的職場人在15-30分鐘內(nèi)到達，24.7%的職場人不到15分鐘就可以趕到公司。此外，30-60分鐘通勤時長占比28%，1-2小時通勤時長占比10.2%，還有3%的職場人單程通勤時長在2小時以上。

調(diào)研結(jié)果顯示，在選擇通勤方式時，68.2%的職場人優(yōu)先考慮的是“通勤成本”，占比最高。其次是41.3%的職場人優(yōu)先考慮的是準(zhǔn)時性。

37.9%的職場人成功將每月的通勤交通成本控制在百元以下，占比最高。28.9%的職場人每月通勤成本在100-300元。

在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，有45.1%的職場人會在通勤路上偶爾處理緊急工作。25.8%的受訪者通勤時堅決不碰工作。

在改善通勤狀況的期望方面，85.9%的職場人希望企業(yè)能夠發(fā)放固定金額的通勤補貼。

84.5%的職場人表示支持遠程辦公，其中50.2%的職場人認為需結(jié)合崗位性質(zhì)來考量，34.3%的職場人希望遠程辦公能夠常態(tài)化，但也有9.4%的職場人認為遠程辦公效率低而不支持。

編輯 韋英姿

校對 趙琳