據(jù)《山西日?qǐng)?bào)》消息：11月9日，省委書記樓陽(yáng)生與浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)李水榮舉行工作會(huì)談，就加強(qiáng)合作進(jìn)行深入交流。省委常委、秘書長(zhǎng)李鳳岐，副省長(zhǎng)王一新出席。

上述報(bào)道顯示，李鳳岐已任山西省委常委、秘書長(zhǎng)。此前，他擔(dān)任山西省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)。原任山西省委常委、秘書長(zhǎng)廉毅敏，在今年10月已調(diào)任河北省委常委、組織部部長(zhǎng)。

資料圖

公開信息顯示，李鳳岐1964年8月生，吉林長(zhǎng)春人，大學(xué)本科學(xué)歷。

他長(zhǎng)期在原國(guó)家人口計(jì)生委工作，曾擔(dān)任國(guó)家人口計(jì)生委藥具管理中心主任，2012年調(diào)任山西省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)，為正廳長(zhǎng)級(jí)。2013年，他任山西醫(yī)科大學(xué)黨委書記，2016年兼任山西省衛(wèi)計(jì)委黨組書記。

2017年8月，李鳳岐離任山西醫(yī)科大學(xué)，2018年2月同時(shí)擔(dān)任山西省衛(wèi)計(jì)委主任、黨組書記，機(jī)構(gòu)改革后任省衛(wèi)健委主任、黨組書記。

去年3月報(bào)道顯示，李鳳岐已擔(dān)任山西省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)。今年10月30日，山西為期5天的全省高校黨委書記專業(yè)化能力提升專題培訓(xùn)班在國(guó)家教育行政學(xué)院結(jié)業(yè)，李鳳岐以山西省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)的身份，主持結(jié)業(yè)儀式。

今年9月，山西制定《干部選拔任用工作正負(fù)面清單》，為各級(jí)黨委（黨組）選人用人架起“高壓線”，促進(jìn)山西政治生態(tài)“山清水秀”。

近年來，山西牢固樹立正確用人導(dǎo)向，為服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力選拔高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀干部方面做了大量工作。但在工作中，一些單位選人用人還存在突出問題及薄弱環(huán)節(jié)。

李鳳岐介紹，有的黨委(黨組)民主集中制堅(jiān)持得還不夠好，個(gè)別主要負(fù)責(zé)人在選人用人上無視規(guī)矩，甚至我行我素；有的組織人事部門選任程序把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)用人問題時(shí)有發(fā)生；極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)，選人用人不正之風(fēng)仍沒有得到禁絕。

針對(duì)以上問題，山西官方從現(xiàn)行的226個(gè)干部選任政策法規(guī)中，取重點(diǎn)、擇要點(diǎn)列出《正負(fù)面清單》，其中，《正面清單》10類48項(xiàng)、《負(fù)面清單》5類35項(xiàng)。

李鳳岐表示，選人用人是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。通過制定執(zhí)行《正負(fù)面清單》，讓領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握選人用人的標(biāo)準(zhǔn)原則、資格條件、工作程序，自覺做到堅(jiān)持公道正派，做到突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，進(jìn)一步把正確的用人導(dǎo)向樹立起來；同時(shí)，也為各級(jí)黨委(黨組)和主要負(fù)責(zé)同志履行干部選任職責(zé)劃出紅線、底線，從嚴(yán)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，不斷提高選人用人質(zhì)量和水平。