2023年北京市就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人有14.4萬，就業(yè)率68.5%。

5月19日是第三十四次全國助殘日。5月17日，北京市殘聯(lián)舉辦首期促進殘疾人就業(yè)雇主培訓，多部門業(yè)務專家解讀殘疾人就業(yè)相關政策。記者了解到，2023年北京市就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人有14.4萬，就業(yè)率68.5%，城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定?，F(xiàn)場，一位畢業(yè)于北京聯(lián)合大學的聽障人士向新京報記者講述了他的就業(yè)經(jīng)歷。

去年北京有就業(yè)意愿的高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率100%

2024年是《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）》的收官之年，也是推進《“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的關鍵之年。據(jù)了解，北京市殘聯(lián)開展系列促進按比例安排殘疾人就業(yè)雇主培訓，旨在加大殘疾人就業(yè)政策宣傳，推動實現(xiàn)殘疾人更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

據(jù)北京市殘疾人社會保障和就業(yè)服務中心副主任黃小紅介紹，截至2023年底，全市勞動年齡內(nèi)持證殘疾人有14.4萬，就業(yè)率68.5%，同比增長1.4個百分點，城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。2023年，北京市將提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量納入市委接訴即辦“每月一題”任務清單，市區(qū)聯(lián)動辦實辦好高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶民生實事，人均幫扶5.7次，有就業(yè)意愿大學生就業(yè)率100%。

同時，北京市殘聯(lián)會同21個部門清單化、項目化落實《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案》10大行動30項任務，促進殘疾人就業(yè)擴量提質(zhì)。市委組織部2023年牽頭落實黨政機關常態(tài)化定向招錄9人，2024年度確定招錄崗位12個。市殘聯(lián)攜手市人社局，首次開展事業(yè)單位定向招聘工作，不限殘疾類別、殘疾等級錄用47人，“2024年計劃加大招聘力度，力爭實現(xiàn)新的突破?！秉S小紅表示。

2023年，市殘聯(lián)還強化崗位開發(fā)，拓展就業(yè)渠道，多層次開展雇主培訓，引導450家重點企業(yè)定制崗位、以崗適人。創(chuàng)新實施“走訪拓崗促就業(yè)”專項活動，拓展崗位1002個。“我們希望更多企業(yè)能夠因人設崗，根據(jù)殘疾人的特點和能力設定崗位，讓殘疾人充分發(fā)揮自身價值，這也是企業(yè)履行社會責任的體現(xiàn)。”黃小紅說。

此外，北京市深入開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動，幫助976名登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。統(tǒng)籌公益性崗位對1046名殘疾人予以托底安置。綜合實施七項幫扶，助力2.9萬農(nóng)村殘疾人就業(yè)參保。全市398家職業(yè)康復站覆蓋街鄉(xiāng)，就近就便吸納8416名智力、穩(wěn)定期精神和重度肢體殘疾人參加勞動、融入社會。各級殘聯(lián)菜單式、訂單式免費培訓惠及5341人次，有力提升殘疾人多層次、多領域就業(yè)能力。

■ 講述

聽力殘疾一級，他成為測試工程師，幫20多位聾人找到工作

顧先生被認定為聽力殘疾一級，這是最嚴重的一級。2016年，他從北京聯(lián)合大學計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)，目前在一家國企從事軟件測試工作。

“畢業(yè)后，我從事的并非專業(yè)相關工作，但學校老師希望我不要浪費自己的專業(yè)知識和技能，幫忙聯(lián)系、推薦，我通過社會招聘，進入到現(xiàn)在的公司，成為一名軟件測試工程師?！鳖櫹壬嬖V新京報記者，他在面試時比較忐忑，但面試官從簡歷中看到他在校期間積極考取的證書，認為他有自主學習能力，值得培養(yǎng)，便予以錄用。

入職后，單位領導安排了兩位老員工帶他，一位教他使用測試軟件，另一位教他寫測試報告、帶他做項目。除了跟兩位老師用心學習，他也會虛心向其他同事請教。第一年干的是基礎性、輔助性工作，第二年就可以配合同事去測試各種各樣的項目，并獨立完成一些重要工作?，F(xiàn)在，他能獨自跟項目開發(fā)經(jīng)理確認測試范圍、寫測試用例、執(zhí)行功能測試、寫測試報告，還可以使用工具寫腳本做性能測試。