3月7日，東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)和懷柔區(qū)同步舉辦“助力‘她’就業(yè)·女性專場招聘會”，聚焦女性尤其是育兒婦女的就業(yè)需求，提供6000余個就業(yè)崗位。不少“寶媽”來到現(xiàn)場，希望可以找到一份能兼顧家庭的工作。

據(jù)了解，婦女節(jié)期間，北京市各級人社部門組織開展針對女性的線上線下專場招聘活動20余場，參加活動企業(yè)達480家，提供崗位約1.5萬個。

3月7日，東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)和懷柔區(qū)同步舉辦“助力‘她’就業(yè)·女性專場招聘會”。新京報記者 王貴彬 攝

彈性時間、居家辦公，專場招聘會為“寶媽”量身定“崗”

活動當(dāng)天，面向有就業(yè)意愿的女性求職者，尤其是需要兼顧育兒與職業(yè)發(fā)展的“寶媽”群體，北京市共邀請130余家企業(yè)重點推出彈性工作時間、居家辦公、遠程協(xié)作等“媽媽崗”及其他女性崗位6000余個，覆蓋電商運營、視頻主播、新媒體營銷等新興領(lǐng)域，并鼓勵企業(yè)配套母嬰室、托育服務(wù)等，打造“媽媽友好型”職場環(huán)境。多家企業(yè)表示，將進一步完善托育服務(wù)、靈活工時等制度，推動職場環(huán)境向更具包容性的方向發(fā)展。

“我們帶來了家庭教育指導(dǎo)師的崗位，無需坐班，在家即可完成，適合有育兒需求的媽媽們?！北本┧{蜂教育咨詢有限公司人力資源專員鄂娜表示，“我們有完整的崗前培訓(xùn)和晉升渠道，也為員工的孩子提供課后托管服務(wù)?！倍跄日f，在招聘過程中，她發(fā)現(xiàn)一些“寶媽”能力很強，文化水平和過往工作經(jīng)歷都不錯，她建議“寶媽”們在找工作時要有自信。

北京毅安峰技術(shù)有限公司副總劉金山表示：“我們今天帶來了機械工程師、電氣工程師、質(zhì)量管理體系工程師和生產(chǎn)普工四個崗位，這些崗位男女均可報名，歡迎女性加入。公司對孕期、哺乳期的女員工也有相應(yīng)服務(wù)，比如員工有回家哺乳的需要，只要提前說一聲就行，如果需要早點下班接孩子，可以彈性安排，公司里也有托管空間?！?/p>

求職者在女性專場招聘會上尋找合適的工作。新京報記者 王貴彬 攝

記者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)天的求職者中有不少是“寶媽”，孩子多處于讀幼兒園的年齡。31歲的田女士原本在互聯(lián)網(wǎng)公司工作，月薪在2萬元左右，上個月因為工作、家庭難以兼顧等原因離職，當(dāng)天她也來到現(xiàn)場尋找就業(yè)機會?！拔壹液⒆釉谏嫌變簣@，現(xiàn)在想找一個能很好地兼顧照顧孩子的工作，希望時間可以靈活一些，晚上不用怎么加班。薪資如果和之前的工作有落差，我也能接受。”在待業(yè)期間，她也在學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的知識，整理自己的相關(guān)證書，希望能增強競爭力。

馬女士此前在IT行業(yè)工作，月薪約1.3萬元?！拔矣袃蓚€孩子，一個五歲半，在上幼兒園，另一個一歲多。年前孩子們生病了，需要我照顧，就離職了。后來我就一邊照顧孩子，一邊尋找新的工作機會。我對自己的能力有信心，在原來的崗位上工作了十年，正好換一個賽道，所以同時也在學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，比如人工智能?！瘪R女士說，家里有老人照顧孩子，她希望未來還是能回到高精尖產(chǎn)業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，活動當(dāng)天，東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、石景山區(qū)和懷柔區(qū)到場求職人數(shù)近3000人，收取簡歷數(shù)1130個，初步達成意向620人。

求職者在與招聘企業(yè)相關(guān)工作人員交流。新京報記者 王貴彬 攝

婦女節(jié)期間，開展針對女性的線上線下專場招聘活動20余場

北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任許盈盈介紹，為延續(xù)服務(wù)熱度、惠及更多群體，3月8日國際勞動婦女節(jié)當(dāng)天，北京市將通過“央視頻”APP、“就業(yè)在北京”微信視頻號等平臺推出“助力‘她’就業(yè)”女性專場直播帶崗活動。

“一是為了延續(xù)現(xiàn)場活動的熱度，彌補未到場參與活動的女性朋友的遺憾，惠及更多群體。另外一個，也是在節(jié)日當(dāng)天，通過云端方式為女性們獻禮。我們的直播設(shè)置了女性就業(yè)成果巡禮、生育友好企業(yè)訪談、現(xiàn)場直播帶崗等特色環(huán)節(jié)，希望能夠鼓勵更多女性走進職場實現(xiàn)自我價值，倡導(dǎo)更多企業(yè)提供對女性友好的崗位和福利，通過企業(yè)響應(yīng)、社會協(xié)同，來構(gòu)建‘生育友好型’的就業(yè)生態(tài)?！痹S盈盈說。

她表示，北京市人社部門也依托此次活動，發(fā)出了“媽媽崗”集結(jié)令，進一步拓寬“媽媽崗”范圍?！皨寢實彙辈粌H包括人們普遍認(rèn)知里的家門口靈活就業(yè)，一些采取機動靈活、人性化管理方式的單位就業(yè)崗位，也是不錯的選擇。比如工作時間可彈性安排，可靈活休假、彈性上下班、可自選工作時段；工作地點不強制固定，可居家工作或遠程辦公；考核方式靈活，以完成工作任務(wù)為績效標(biāo)準(zhǔn)；工作環(huán)境友好包容，支持帶娃上班等。另外，電商運營、直播帶貨、視頻剪輯、文創(chuàng)策劃等自主性高、工作方式靈活的新就業(yè)形態(tài)崗位，也很適合有育兒壓力的女性們。

活動結(jié)束后，有就業(yè)意愿的求職者還可通過北京市人社局官網(wǎng)“就業(yè)在北京”服務(wù)平臺或登錄“京通”小程序搜索“家門口智慧就業(yè)服務(wù)平臺”，找到本場招聘活動，投遞簡歷的時間持續(xù)至3月14日。如果想面對面享受免費、暖心的公共就業(yè)服務(wù)，可以通過微信小程序，搜索“北京市公共就業(yè)服務(wù)地圖”，地圖覆蓋了北京市17個區(qū)級、超過300家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的地址和聯(lián)系方式。

求職者在現(xiàn)場看招聘信息。新京報記者 王貴彬 攝

據(jù)了解，婦女節(jié)期間，北京市各級人社部門為女性送上專屬就業(yè)服務(wù)，共組織開展針對女性的線上線下專場招聘活動20余場，參加活動企業(yè)達480家，共提供崗位約1.5萬個。

此外，本次活動結(jié)束以后，北京將持續(xù)宣傳推廣“媽媽崗”，在招聘活動中設(shè)立“媽媽崗”專區(qū)，選擇生育友好型企業(yè)案例開展宣傳，推動更多人了解“媽媽崗”，鼓勵更多用工主體開發(fā)設(shè)置“媽媽崗”，激勵主動高效工作，而非被動拉長時間，用“目標(biāo)達成”替代“時間堆砌”，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏，營造生育友好型就業(yè)生態(tài)。

新京報記者 葉紅梅

編輯 樊一婧 校對 李立軍